kosarex

Центральный комитет коммунистической партии Китая предложил отменить лимит на два последовательных срока для председателя и вице-председателя Китайской Народной Республики, сообщает «Синьхуа».

Комитет предложил убрать из конституции пункт о том, что председатель и вице-председатель КНР «могут находиться у власти не более двух сроков подряд».

Центральный комитет также предложил включить текст «Мыслей Си Цзиньпиня (действующий председатель Китайской Народной Республики — «Газета.Ru») о социализме китайского образца в новой эре» в конституцию.

Это предполагали и ожидали. Теперь китайцы будут чесать репу и думать, как им дальше рассматривать существующую политическую систему. По сути это надпартийная диктатура группировки, которая только прикрывается коммунистическими слоганами и компартией. Впрочем, это ещё Ленин организовал в РСФСР - маленькая компартия внутри большой всё контролирует и всем заправляет. Можно даже стать генсеком как Хрущев, но не иметь всех ключей к маленькой компартии.

________________________________________________________________________
  * * * * *
Генеральный секретарь ЦК КПК, председатель КНР и председатель Центрального военного совета Си Цзиньпин. Ему всего 64 года, у него ещё всё впереди.

Геронтократия – застой в СССР

Геронтократия это власть стариков.

Именно этим словом можно описать события, происходившие в СССР 60-80-е годы, которые еще принято называть «застоем». Застой в СССР был политическим, и примерно посмотрим, в чем он выражался.

Власть стариков

Ключевая характеристика СССР периода Брежнева – геронтократия. Средний возраст представителей власти увеличивался огромными темпами. Достаточно взглянуть на диаграмму.

Если еще до 1940 года средний возраст членов Политбюро составлял 51 год, то в 1980 году он составлял уже 70 лет. Как может эффективно управлять страной группа, со средним возрастом в 70 (в 1982 году – 72) лет? Речь ведь шла о небольшой группе людей (в разные годы до 15 человек). Это стали называть в народе геронтократией, поскольку страной правили исключительно старики. Более того распорядок работы Политбюро и его продолжительность устанавливали врачи! Большинство заседаний не превышали 15-20 минут, чтобы не переутомлять членов партии.

Примечательно и количество людей в Политбюро с возрастом меньше 50 и меньше 60 лет. Эти данные легко можно получить в том числе и в Википедии, если их подытожить, то получим следующие показатели.

Цифры четко показывают ту динамику, с которой страна постепенно шла к так называемому застою конца 1970-х- начала 1980-х. 93% состава Политбюро старше 60 лет – это абсолютно уникальные цифры. Еще убедительнее будет называть самых возрастных управленцев СССР по состоянию на 1 января 1980 года:

• Пельше Арвид Янович – 81 год


• Суслов Михаил Андреевич – 78 лет


• Косыгин Алексей Николаевич – 76 лет


• Тихонов Николай Александрович – 75 лет


• Брежнев Леонид Ильич, Кириленко Андрей Павлович – 74 года.

Очевидно, у власти наступил застой, напрямую связанный с принципами формирования управленческого аппарата и элиты в стране.

Формирование элиты – признак застоя и окончательного издыхания нежизнеспособного СССР

Одним из признаков застоя в СССР, приведшего к формированию геронтократии, явилось окончательно оформленное состояние правящей элиты, и укрепление ее в СССР как слоя (класса правящей партии). Прежде чем это объяснить,  нужно выделить 3 составляющие, которые элита обязательно будет требовать для себя:

1. Гарантии личной безопасности. Появились при Хрущеве.


2. Гарантии своего положения в обществе. Появились при Брежневе.


3. Гарантии для своих потомков. Частично сформировались при Брежневе.

Получение привилегий для партийцев и сотрудников карательных органов началось с первых дней октябрьского переворота 1917. Лучшие столовые для партэлиты, грабежи ценностей в свою пользу, улучшенная жилплощадь и личные автомобили - то что можно было получить в 1920-е годы. Так у одного из лучших друзей Ленина - Свердлова в 1937 был обнаружен сейф с драгоценностями, награбленными у императорской семьи. Но тогда у элиты ещё не было ни одной из трех составляющих, всё только начиналось: любой мог впасть в немилость в изначальной грызне за власть после смерти Ленина, но остаться в живых, затем положение ухудшилось: любого могли арестовать и расстрелять по прихоти свихнутого подозрительного маразматика Сталина, под конец добравшегося и до своего преданнейшего охранника Николая Власика. Почти любой партиец или чиновник рисковал скатиться с должности директора до простого рабочего, или разжалован как бывший маршал Кулик, если не отправлен в концлагерь. Но ... при Сталине по-настоящему опасны кампании против коррупции были только для тех коррупционеров, которые вышли из доверия вождя окончательно, в отличие от низового состава.

Хрущев, приемник Сталина, одним из первых указов запретил органам Госбезопасности собирать информацию о членах Политбюро, в середине 1950-х уничтожив всю документацию о репрессиях прежде всего в отношении себя - любимого, а также ограничил применение любых мер наказаний (аресты, расстрелы) против них без санкции ЦК. Люди получили относительные гарантии личной безопасности – что бы они не совершили их не арестуют и не расстреляют без суда, как было еще несколько лет назад.

Брежнев дал элите некоторые гарантии сохранения своего места в обществе, заменив вертикаль власти горизонталью (см. Доклад Л.И. Брежнева 1969) У многих возникает путаница с данными терминами, поэтому рассмотрим их более подробно:

• Вертикаль власти. Движение вверх – вниз. Человек мог подняться по служебной лестнице, но легко мог и слететь по ней. Например, человек мог с начальника цеха дорасти до директора завода или должности в министерстве. Но если человек с новой должностью не справлялся – его откатывали назад, и он мог вполне с должности директора завода вернуться на должность начальника цеха или даже простого рабочего.


• Горизонталь власти. Движение вправо – влево. Произошло расслоение общества на классы. Теперь рабочий не мог дослужиться до директора завода. Движения вверх по служебной лестнице ограничивались максимум 1 ступенью, а все изменения происходили по горизонтали. Приведу пример. Назначают человека на должность директора завода, и человек с должностью не справляется. В первые советские годы его, в основном, бы убрали на низшие должности, но Брежнев дал элите гарантии своего положения. Поэтому такого человека переводят на другой завод (предприятие), но на аналогичную должность – директор. Если он и там провалился – переводят директором на третий завод и так до пенсии. Такие же схемы работали и в министерствах и в партии.

Так и начинался  политический застой: безнаказанность и сохранение своего положения при любых составляющих заставляли политическую элиту деградировать, уделяя делам государственным все меньше времени. (но опять же случались исключения, в зависимости от приближенности и прикрытия сверху - дело Щелокова)
Именно в брежневскую эпоху, которую у нас любители советского слишком расхваливают, стал окончательно виден закономерный конец неэффективного Советского образования, а также фактически закончилось полное формирование геронтократии в правлении Союзом. Достаточно взглянуть на кадры хроники 1978-1982 годов – вся страна высмеивала заседания Политбюро, ведь там были люди за 75 лет, которые еле-еле передвигались. Но это была уже элита, которая свою власть никому не собиралась отдавать.

Следующий момент в застое власти - расширение административного аппарата. Наилучшим образом это можно продемонстрировать на министерствах. Если начиная с 1930-х  на весь СССР насчитывалось около  20 министерств (* см. прим.) и по прихоти вождя их переименовывали/образовывали многократно, то к 1985 году уже дошло до около 100 министерств и ведомств союзного уровня и 500 министерств и ведомств республиканского уровня, на содержание этого аппарата "управленцев" уходило порядка 10% государственного бюджета.

Почему стало столько стариков у власти и почему они создали т.н. «застой»

Одна из причин того, что члены Политбюро стали долго удерживать свои посты и не пускать в управление молодежь связана с появлением у элиты гарантий неприкосновенности и личной стабильности. Но есть и другая сторона – они готовили себе приемников, людей которые окончательно сформируют в стране статус элиты. Выразилось это в создании партийного аппарата управления, доступ в который получали только избранные.

Граждане СССР могли поступать почти в любые ВУЗы страны (имелись некоторые ограничения), но если они хотели сделать политическую карьеру, то требовалось получить билет члена КПСС, закончить высшую партийную школу, дипломатическую академию, академию общественных наук и т.п. Поступить в эти учебные заведения можно было только по рекомендации влиятельного чиновника. Человек мог быть абсолютно талантливым и идеально подходить для партийной работы, но если чиновники его не «одобрили» - вверх по социальной лестнице пробраться было невозможно. После окончания ВУЗов управления, выпускники попадали на престижные должности, что с учетом наличия горизонтали власти, автоматическим им позволяло делать карьеру на всю жизнь и предоставить своим детям легкую возможность для поступления в эти ВУЗы (к примеру, МГИМО).

СССР был изначально рожден нежизнеспособным образованием, с неэффективной экономикой и лживой идеологией во всех сферах, взять хоть мифическую "дружбу народов", а так смотрим причины его издыхания хоть здесь

* * * * *
*Примечание: насчет "а-а вот у Сталина было мало-мало, всего 36 учреждений" смотреть - "Административный экстаз Иосифа Виссарионовича" https://afanarizm.livejournal.com/201814.html

  * * * * *
...сегодня этому человеку всего сорок, а он еще молодой специалист. Ему шестьдесят – он еще набирается опыта. Ему девяносто – а у него еще все впереди, вечная ему память!...